一、招聘条件
（一）基本条件
1、热爱教育事业，遵纪守法，有爱心，有责任心，具有良好的职业道德。
2、身心健康，积极向上，有亲和力，有较强的语言表达能力、组织协调能力，团队合作精神强。
3、大学本科及以上学历，符合相关专业要求，具有相应教师资格证，普通话二级乙等及以上，计算机应用水平达到中级。
（二）优先条件
1、县级及以上优质课比赛一等奖获得者；或县级及以上学科骨干教师、教坛名师等；
2、省特级教师、正高级教师，作为人才引进，一事一议；省市级教坛新秀、学科带头人、名师年龄可适当放宽，同等条件优先考虑。
3、获得过校级及以上奖学金和“三好学生”、“优秀学生干部”荣誉，在省级或全国高等院校师范生教学技能比赛中获过奖的优秀应届毕业生亦可录用为实习教师。
4、有应聘专业以外的特长。

二、福利待遇
1、薪酬待遇
优秀应届毕业生待遇高于公办学校应届教师，与同类民办学校新教师群体相比也处于领先水平。
2、日常生活
学校提供早中晚餐，交通补贴等福利。非本地教师享有精装修教师公寓。业余时间有丰富的文化娱乐活动。学校教师年龄结构合理，有特级教师、高级教师结对帮助新教师成长，帮助业务也关怀生活；每年有外出培训学习与团建活动，享受丰富的各种节假日福利。
3、其他福利
过节慰问、五险一金齐全，年度体检。

三、应聘材料
个人近照，最新简历，身份证、学历（学位）证、教师资格证、职称证、荣誉证等扫描件，发表（获奖）的论文，其他证明个人能力的材料等

四、报名程序及方式
1、报名方式：可将相关应聘材料发至招聘邮箱huizhongjiaoyuhr@126.com，邮件名按照“岗位/学科+姓名”的形式填写。
2、审核及面试：学校将对报名者进行资格初审，并通知初审合格人员参加招聘考核。
3、咨询方式：电话/微信：叶老师 13968950655、吴老师18767760983